Seleccions de Personal

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TRATO PERSONALIZADO
Los candidatos entrevistados por ESICA valoran el trato y la discreción que ofrecemos.
Les informamos, con la máxima transparencia posible de las características del puesto de trabajo, del tipo de empresa, de los equipos humanos que la forman, y les presentamos la oferta como un proyecto por el que tienen que sentirse motivados y en el que tendrán que involucrarse y participar.
Los candidatos finalistas del proceso de selección son presentados a la empresa por una persona de nuestro equipo que actúa como interlocutor y negociador entre ambas partes.
ESICA se compromete con sus candidatos, y su servicio se caracteriza por ser eficaz, ágil y profesional.
SEGUIMIENTO
Durante los primeros meses, mantenemos el contacto con los candidatos que hemos incorporado en nuestras empresas y realizamos un seguimiento, valoración de su adaptación, satisfacción y expectativas de su nuevo puesto de trabajo.
ASESORAMIENTO
Durante todo el proceso asesoramos en las cuestiones que pueden interesar a nuestros candidatos como adecuación al puesto de trabajo, proyectos profesionales y de carrera, retribución,...