Seleccions de Personal

tracte
TRACTE PERSONALITZAT
Els candidats entrevistats per ESICA valoren el tracte i la discreció que oferim.
Els informem, amb la màxima transparència possible de les característiques del lloc de treball, del tipus d’empresa, dels equips humans que la formen, i els presentem l’oferta com un projecte per el que tenen que sentir-se motivats i en el que tindran que involucrar-se i fer-se partíceps.
Els candidats finalistes de tot procés són presentats a l’empresa per una persona del nostre equip que actua com a interlocutor i negociador entre les dues parts.
ESICA es compromet amb els seus candidats, i el seu servei es caracteritza per ser eficaç, àgil i professional.
SEGUIMENT
Durant els primers mesos, mantenim el contacte amb els candidats que hem incorporat en les nostres empreses, per tal de fer un seguiment i valoració de la seva adaptació, satisfacció i expectatives del seu nou lloc de treball.
ASSESSORAMENT
Durant tot el procés assessorem en les qüestions que poden interessar als nostres candidats i que així ens ho transmeten: adequació al lloc de treball, projectes professionals i de carrera, retribució,...